算算自己年龄 40 了,工作了 18 年,历经 5 家公司,从 2022 年底到现在 2023 年 4 月份,自己也有些职业焦虑了,甚至会感到迷茫。
先说说我的大概经历:
第 1 份工作:亚洲顶尖的设计公司,从毕业实习到离职,7 年时间,从交互设计到部门主管,非常感激这家公司。至今还给当初的领导保持联系。
第 2 份工作:被从第 1 家公司挖走,工资上涨 40%、职位提升,工作了大概 2 年。
第 3 份工作:被从第 2 家公司挖走,做总监,然后成了公司合伙人而且占 51%股份,这就是相当于创业了,前后3年,应收收不上来、资源人脉不行,公司解散。
第 4 份工作:在家休息了一年多后,重新投简历,去了软件公司,好久都没有面试了,以至于我都不知道该去哪个职位,三个部门经理(工业软件售前、程序开发、网站 APP 开发)挨个给我聊,一看这个工作经历太杂,好像哪个都行、又好像哪个都不深,让我选,我选择了工业软件售前,主要是 MES 、WMS 定制化软件的售前、项目管理,这段时间可能是我这辈子最忙的时光,从电话售前、出差上门拜访、需求沟通、软件方案制定、系统报价,开发团队组建、实施,基本上除了运维不做,其他都做了,这段经历对我非常重要,我会拿自己的想法来做试验,验证我的整体业务逻辑、软件实现的落地情况,最终,看到项目落地在工厂中顺利执行,心里的成就感无法形容。
第 5 份工作:被从第 4 家公司挖走,工资上涨、职位晋升。这次对我挑战性其实蛮大的,大型离散制造行业的 MES 系统,系统复杂程度直接翻了 5 倍。作为项目负责人,为了保障项目方案和进度,几乎每天熬夜到晚上 12 点、心情焦虑,好在甲方部门也都很实干,让项目顺利落地,之后就是从甲方的 A 项目转到 B 项目、C 项目。
到了 C 项目的时候,我就是现在了,人已经 40 岁了。
父母早就已经退居二线,孩子也已经上了初中,年轻时候的那股子冲劲被纷杂的工作和家庭琐事消磨了 30%。
(写着写着,我似乎跑题了....)
分享些(我自己认为的)经验(可能废话比较多,比较啰嗦):
1 、在公司不要跟同事多说话,尤其不要说别人不好的方面。
2、说话时,别有“炫耀”的味道,你舒服了,他可能笑了笑,他可能心里很不舒服,他是来求安慰的,不是让你来炫耀打击的。
3 、遇到你觉得对你确实不公平的事情,一定要在第一次就明确反对,否则,这种“不公平”会越来越多。
4 、领导不让你负责这个、不让你负责那个,给你冷处理、孤立你,你得考虑该换工作了,千万别想着领导是为了让你休息。
5、关键节点、关键信息,要邮件正式确认,因为下一步你不知道他想干什么。“害人之心不可有,防人之心不可无”。
6 、几年前同事之间可以很随意的说话,现在可千万别这么口无遮拦了,套路太多。
7 、公司里面耳朵、眼睛太多,有什么不满跟直属上级直接说就行,千万别当着大伙的面公开说,因为这样是把双方都逼到墙角、无后路可退。
8 、自己的合理的分内工作要完成,不管公司加班也好、在家完成也罢。
9 、多想想自己的父母、老婆、孩子,不要冲动、盲目辞职,这个世界确实是离开了谁都能转,可是现实经济问题同样如此,至少保证3个月的工资存底、流动性,然后获得新的金钱来源。这个世界上对你最重要的就是父母、老婆、孩子,千万不可辜负。
10 、无效的社交不要参与,没有什么比你的时间更宝贵。
11 、保持终身学习。
啰里啰嗦的说了这么多,是分享给朋友们、也是写给我自己。希望朋友们在某一点能感触到我说的意思。
祝安好!
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